La Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana llevó a cabo la firma de un acuerdo de colaboración técnico educativo para la formación de los Recursos Humanos de dicha empresa.

Dentro de las obligaciones que establece este acuerdo, la ETED otorgará becas o ayudas económicas de estudio a sus colaboradores así como facilitar las informaciones o datos necesarios para las investigaciones y estudios que realice UNAPEC. Por su lado, UNAPEC se compromete con dicho acuerdo a apoyar la capacitación de colaboradores de dicha empresa a través de la organización e impartición de cursos, talleres, programas de post-grados y maestrías, en temas de interés para el Sistema Eléctrico Nacional Interconectado (SENI).

Los cursos, talleres, diplomados, programas de post-grados y maestrías, que se impartirán están Diseño de Líneas de Transmisión y Transformadores de Potencia, Sistemas contra Incendio de Subestaciones, Diseño eléctrico y Mecánico de Barras de Subestaciones, Reparaciones de Interruptores y Mecanismos de Operación Técnicas de Supervisión de Proyectos de Transmisión y Redacción de Informes Técnicos.

En lo que respecta a las maestrías están: la Maestría en Ingeniería Eléctrica de Sistema de Potencia, Maestría en Gestión de Proyectos, Maestría en Gerencia y Productividad, Maestría en Productividad Integral, así como, Talleres sobre Análisis de Software  Redes Eléctricas, Diplomado Sistema Eléctrico de Potencia, un Programa del Idioma Inglés y un Diplomado En Sistema Eléctrico De Potencia.

El Ing. Julián Santana, Administrador de ETED, destacó “que esta inversión que realiza la empresa, se enmarca dentro del objetivo de reducir la brecha en el conocimiento y el crecimiento profesional, para lograr con esto la formación del capital intelectual y humano, con mayores niveles de competencia, acorde con las necesidades empresariales y así obtener un impacto positivo en la calidad de los servicios que ofrecemos a la sociedad dominicana”.